会东县四措并举 确保系统治理见成效

为认真做好就业培训领域突出问题系统治理工作，进一步肃清我县培训环境，提升培训规范水平，着力构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的就业培训长效机制，我县及时启动培训领域系统治理工作，四措并举确保系统治理见成效。

一是高度重视，广泛动员部署。成立了以人社局局长为第一责任人的工作领导小组，组建工作专班，召开专题会议，统一职工思想，细化任务措施，落实责任分工，确保系统治理各项工作落实落地落细。

二是以案为鉴，开展警示教育活动。组织职工专题学习培训政策、法规，通报“阿坝州多县就业局局长贪腐窝案”等典型案例，同时观看违纪违法案件警示教育片，深刻剖析原因，对症下药，因事为制，从优化经办流程和完善内控制度入手，堵塞培训领域经办漏洞。

三是全面摸排自查，建立整改台账。对照系统治理28个重点问题，采取重点摸排、设立举报箱等方式摸排、发现问题，及时建立问题台账、制订整改方案。

四是全力整改，建章立制，深化风险防控。根据摸排自查发现收集的问题、意见建议，认真分析研究，找准问题要害，严格按照整改方案逐一整改、销号。同时针对问题认真梳理总结，建章立制，深化风险防控，构建防腐拒变长效机制。

【来源：会东县人社局】