3个月工资没拿到 凉山13名足浴会所女员工集体跳楼
11月3日中午2点37分，凉山消防支队高枧乡中队接到指挥中心调度称：西昌花园路索特假日酒店有13名女子讨薪不成欲跳高楼。接到调度后，高枧乡中队立即出动1车7人赶往现场救援。在经过约一个小时地耐心劝说下，下午3点45分，13名女子终于被成功劝下。 “你们千万别激动，有啥子下来好好说!”当日，记者赶到索特假日酒店附近时，13名年轻女子站在该酒店7层楼顶边缘向下张望，口中高喊要跳楼。公安、消防等救援人员已到达现场，楼前地面上也铺起充气垫。
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
3月工资被拖欠
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
不得已跳楼讨薪
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
派出所：
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
跳楼讨薪破坏公共秩序
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
依法可拘留
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”源凉山新闻网/图百度图库
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
3月工资被拖欠
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
不得已跳楼讨薪
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
派出所：
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
跳楼讨薪破坏公共秩序
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”
依法可拘留
据索特假日酒店员工周某介绍，这些女子都是该酒店二楼索特足浴会所的员工。她们被欠薪十几万元，会所负责人不知去向，为了讨要到工钱，这才上到酒店楼顶扬言要跳楼。 经过1个多小时的协调劝说，当日下午3点45分，站在楼顶的人均被劝下。记者跟随相关人员一同来到西昌市公安局西郊派出所，进一步了解情况。 据其中一名当事人罗某说，索特足浴会所的老板唐某拖欠了她们3个月工资，共计18.6万元，一直联系不到人。 罗某告诉办案民警：“本来每个月的15日是我们发工资的时间，但是从7月份开始，我们会所的保洁人员就没有领到工资了。我是一名技师，本来9月15日该发我们8月份的工资，但是管理人员通知我们发放工资的时间延至9月18日。” 可是到了9月18日那天还是迟迟不见动静，酒店的会计雷某与足浴经理钟某不知何故突然失踪。9月20日，老板唐某从外地派人过来担保，说9月28日之前一定将大家的工资发到位。此外，还给每一位被拖欠工资的员工打了欠条。 结果到了9月28日，工资还是没有发下来。10月13日，员工们将此事反映到劳动局。经过调解与协商后，酒店方面出具了一份情况说明，并承诺11月3日以前将所有员工的拖欠工资发放到位。 “结果现在就像你看到的一样，如果他们按时把我们工资发了，我们会迫不得已做出跳楼这样危险的举动吗?酒店方面一而再再而三地背弃承诺，我们现在一致决定走法律程序解决这件事。”罗某气鼓鼓地说。 对于员工的说法，酒店方面至今一直拒绝回应。 现在讨薪动不动就跳楼，此举当真可行吗? 西郊派出所所长马兴友表示：“采取跳楼这种极端方法讨要薪水，极其盲目。因劳资纠纷而采用爬屋顶跳楼或封门堵路行为都属于扰乱社会正常公共秩序。依照《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公安部门可以对相关人员做出处罚，情节严重的还可处以10到15天的治安拘留。所以，我们一定要杜绝盲目讨薪，寻求劳动仲裁部门帮助，合理合法地维护自身权益。”源凉山新闻网/图百度图库
